嫁とのバトル in 退職金

ちょりーっす、またもや嫁とのバトルが起こりました。
今度は退職金について。

私が働いている会社には、退職金制度がありません。
というか、ITベンチャーな企業は退職金制度が無いところがほとんどです。
そりゃあ、無いよりあるほうがいいですよ。

給料が今と変わらないなら！！

会社によっては、積立式の退職金制度もあったりします。
でも、ITベンチャーなんていつ潰れてもおかしくないんです。
そんなとき、積立してた退職金が支払われる保障なんてどこにもありません。
そんなリスクを背負ってまで積立するぐらいなら、月々の給料を上げてもらったほうがよっぽど安心です。

更に、時代と共に終身雇用の概念は廃れつつあります。
今は退職金制度がある会社でも、いつその制度が無くなるかわかったもんじゃありません。

うちの会社は、退職金制度もボーナスも無いけれど、
月々の給料は高めです。
新卒でも２５万円あります。

退職後にまとまったお金がほしいなら、月々の給料から貯金すればいいんです。

だがしかし・・・
うちの嫁は考えかたが全く違うみたいです。
嫁の意見はこんな感じ。

・老後が不安
・退職金の無い会社なんて見たことが無い！
・今すぐ転職しろ！
・月々の給料が多くても、使ってしまうから意味ない！

理解できない ┐(´∀｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
特に最後の「月々の給料が多くても、使ってしまうから意味ない！」
使うなよｗ

本気で老後が不安なら、毎月やりくりして貯金すればいいんです。
私はまとまったお金がほしいとき、今までそうしてきました。

何年後にどれだけのお金が必要なのか？
そのためにはどれぐらいのペースで貯金しなければいけないのか？

簡単なことなのに。
とりあえず、転職する気はありません。
転職したら海外事業部じゃなくなって、ブログの題名変えないといけなくなるんでｗ
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